Konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu

Warszawa, 07.05.2024 — Aktualności

Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej „Wilga 2000” w Warszawie ul. Szkoły Orląt 4 lokal użytkowy nr 5 (dalej „Spółdzielnia”) działając na podstawie §67 ust. 13 Statutu Spółdzielni oraz Regulaminu Przeprowadzania Konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu

Ogłasza Konkurs na: Prezesa Zarządu Spółdzielni

Termin Składania ofert: od dnia 08.05.2024 r. do dnia 29.05.2024 r.

    Miejsce i forma składania ofert:
  1. Ofertę należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie siedziby Spółdzielni w godzinach urzędowania Biura Spółdzielni, lub przesłać na adres: Spółdzielnia Mieszkaniowa „Wilga 2000” ul. Szkoły Orląt 4 lokal użytkowy nr 5, 03-984 Warszawa.
  2. Koperta powinna zostać zaadresowana „Rada Nadzorcza SM Wilga „2000” i posiadać dopisek: „Postępowanie konkursowe na stanowisko Prezes Zarządu, nie otwierać”.
  3. Na kopercie nie umieszcza się danych osobowych kandydata.
  4. W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty decyduje faktyczna data wpływu zgłoszenia do Biura Spółdzielni, a nie data stempla pocztowego.
  5. Oferty, które wpłyną do Biura Spółdzielni po terminie podanym w Ogłoszeniu Konkursowym lub nie zawierające wymaganej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane.
    Wymagania wobec kandydatów przystępujących do konkursu:
  1. Wymagania konieczne:
    • dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane prawnicze, ekonomiczne lub techniczne);
    • co najmniej 5 letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych;
    • min. 3 letnie nie przerwane doświadczenie w pracy w spółdzielniach mieszkaniowych, wspólnotach mieszkaniowych, towarzystwach budownictwa społecznego na stanowiskach kierowniczych lub w organach tychże podmiotów;
    • korzystanie z pełni praw publicznych;
    • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
    • niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe;
    • znajomość ustaw: prawo spółdzielcze, o spółdzielniach mieszkaniowych, o gospodarce nieruchomościami oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych;
    • znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych w warunkach gospodarki rynkowej;
    • znajomość zasad nadzoru spółdzielczego, audytu i kontroli finansowej oraz rachunkowości zarządczej;
    • doświadczenie w zakresie zarządzania budynkami, nieruchomościami, prowadzeniem gospodarki finansowej;
    • dobra znajomość obsługi komputera w szczególności aplikacji pakietu MS Office;
    • doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
  2. Wymagania pożądane:
    • Licencja Zarządcy Nieruchomości;
    • pełna dyspozycyjność;
    • znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników oraz wiedza z zakresu prawa pracy;
    • znajomość ustaw: prawo budowlane, o własności lokali.
    Oferta (zgłoszenie) kandydatów powinna (powinno) zawierać:
  1. Życiorys (CV) zawierający przebieg pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, informację o spełnieniu warunków §3 ust. 1 oraz §3 ust. 2 oraz list motywacyjny przedstawiający powód ubiegania się o stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni. Życiorys lub list motywacyjny powinien także zawierać informacje o sposobie kontaktowania się z kandydatem (adres, telefon kontaktowy, adres e-mail).
  2. Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych.
  3. Aktualne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  4. Aktualne oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych.
  5. Aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (wystawioną nie wcześniej niż 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń).
  6. Aktualne oświadczenie o nie prowadzeniu przeciw kandydatowi postępowania prokuratorskiego lub sądowego związanego z działalnością gospodarczą.
  7. Oświadczenie kandydata stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu.
  8. Oświadczenie o braku powinowactwa lub pokrewieństwa z Członkami Rady Nadzorczej Spółdzielni.
  9. Oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy, pod rygorem odpowiedzialności karnej, uzyskanych w toku postępowania konkursowego danych i informacji dotyczących działalności Spółdzielni.
  10. Oświadczenie o gotowości do rezygnacji, z chwilą wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu, z działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, o ile kandydat prowadzi taką działalność.
  11. Pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami przeprowadzania konkursu i ich akceptacji.
  12. Klauzulę o treści : „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb Konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „Wilga 2000”.
  13. Wysokość oczekiwanego wynagrodzenia oraz oczekiwaną formę zatrudnienia (Umowa o Pracę / Umowa Powołania / inna Umowa cywilno-prawna).

Zakres obowiązków to między innymi: kierowanie bieżącą działalnością Spółdzielni i reprezentowanie jej na zewnątrz, opracowywanie planów gospodarczych Spółdzielni, gospodarowanie środkami i dbanie o majątek Spółdzielni, sporządzanie sprawozdań z działalności Spółdzielni, współdziałanie z organami Spółdzielni.

Odpisy wymaganych dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata, a w takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego. Również w toku postępowania konkursowego w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może przedstawić Radzie Nadzorczej wszelkie dodatkowe dokumenty.